转发《人力资源管理处、财务与国资管理处、核算中心关于开展临时劳务人员情况核查工作的通知》

校机关各部、处、室，各学院、直属系，各直属单位，各有关科研机构：

为进一步规范学校人员聘用管理和经费支出管理，加强各单位的用工行为监督，按照学校有关要求和工作安排，现开展临时劳务人员情况核查工作。具体事宜通知如下：

一、核查范围

本次核查的范围为各单位自行以劳务报酬形式支付但未纳入学校管理的各类用工行为，包括但不限于以下3种情形：

1．未办理正式入职手续但提前用工支付劳务报酬的；

2．原学校教职工离职后继续用工支付劳务报酬的；

3．连续3个月及以上按月支付劳务报酬的。

二、核查要求

请各单位按照本通知要求开展自查，自查中发现存在上述或类似情形的，请单位填报《临时劳务人员信息表》（附件），如有签订相关协议的请同时提供复印件，于2018年3月31日前报送人力资源管理处人才交流中心（中山楼114室），并将电子版发送至邮箱rscrczx@mail.sysu.edu.cn。

各单位责任人要切实做好核查工作，防范用工风险，如隐瞒不报或自查不力的，由各单位承担相应责任，同时学校将按有关规定进行责任追究。

  附件：临时劳务人员情况表

人力资源管理处  财务与国资管理处  核算中心

2018年2月26日

（联系人：黄琳云  陈慧雄，联系电话：84112588、84115097）