【就业信息176】中山大学中山医学院叶小菁情绪和记忆研究团队招聘博士后

一、应聘者要求：

     由于团队发展需要，现拟招聘1-2名博士后。根据申请人研究背景，研究方向为：（1）老龄化与环境因素相互作用对老年痴呆症发生发展的影响，或（2）慢性应激下大脑与外周系统的相互作用机制。原则上要求35岁以下，近3年内获得博士学位，已发表或即将发表（已接受或minor revision）影响因子>5的SCI论文1篇，或已发表至少2篇SCI论文。要求具有良好的团结协作精神，工作认真负责，善于沟通；具有神经生物学、分子生物学、免疫学或生物信息学等实验专长之一；能够在团队负责人指导下独立实施课题，具有扎实的实验操作能力，具有良好的英文阅读和交流能力。

    工资及福利待遇按照国家及中山大学相关规定执行（税前19-36万）。根据应聘者的实际能力和工作业绩，课题组发放额外奖金。课题组将大力支持协助博士后申请国内和广东省各类博士后人才项目。此外，在世界排名前200名高校的博士毕业生，还可额外申请“广东省博士后人才引进计划”，最高可获100万资助，具体详见广东省博士博士后服务网：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。优秀者出站后可推荐留校或至世界顶尖实验室深造。

二、应聘方式

  有意应聘者请将个人学术简历、学历学位证明文件、代表性业绩成果等相关证明材料发送至yexiaoj8@mail.sysu.edu.cn；请提供2-3封推荐信或2-3名推荐人的姓名和联系方式；邮箱主题请注明 “应聘博士后”。欢迎国内外优秀博士毕业生加盟。

实验室网站：https://emotionmemory.wordpress.com/