【就业信息177】中山大学孙逸仙纪念医院潘越教授团队招聘博士后

潘越，中山大学“百人计划”引进中青年杰出人才、广东省杰出青年基金获得者，现为医学研究中心教授、博士生导师。2012年于美国Brandeis University博士毕业，在哈佛大学医学院任博士后。研究领域为纳米生物医学，如肿瘤的多模态影像诊断和联合治疗等。在国际主流期刊发表55篇SCI学术论文(31篇通讯，7篇一作)，包括Chem. Soc. Rev. (IF=40.443), JACS (IF=14.695), Nano Energy (IF=15.548), J. Mater. Chem. A. (IF=10.773)等；通讯作者和第一作者文章总影响因子大于270；论文总引用次数大于2500次，H指数25。

为进一步推动项目的开展，面向国内外招聘博士后，特聘研究员/特聘副研究员/助理研究员。

一、岗位要求：具有化学、材料学、生物学或者医学药学专业博士学位。具体专业方向不限；以第一作者在相关领域发表过SCI一区论文1篇以上；诚实守信，科研思维活跃，工作细致踏实，认真负责，具较强的工作责任心和团队协作精神；具有较强的英文读写能力。

二、岗位待遇：

1.首年年薪25-30万，次年年薪可达40-45万（含中期考核奖励），发表论文另外享受丰厚奖励，根据科研业绩优先推荐按副研究员调入（正式编制）；

2.推荐申请广东省“珠江人才计划-博士后资助项目”：待遇为年薪30万+；

3.可在聘期内以项目负责人身份申请国家、省、市科研基金课题。

4.聘期内能发表影响因子10.0及以上的第一作者SCI论文的，优先纳入我院编制内人员管理。

此外，符合条件的申请人推荐申请广东省博士后引进项目-海外青年博士后引进项目，资助标准和资助方式具体如下：

1）进站资助：对获得本项目资助的进站科研博士后，给予60万元资助金额，分两年发放。

2）后续资助：对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，广东省财政给予每人40万元住房补贴。

有意者请将详细简历（包括个人基本情况、教育和工作经历、科研工作概述、论文发表情况及其它成果）发至邮箱：panyue@mail.sysu.edu.cn, 请在标题中注明应聘岗位。