【就业信息186】施亮照明科技有限公司招聘简章

广州市施亮照明科技有限公司创立于2004年，是海归高科技创新企业，专注室内“光”的营造，差异化优势为深度研究光对人视觉、视力健康、心理等方面效应的能力，以及驾驭现代光源技术，并创新各种共性或个性化的配光方式和照明方式。

施亮开始于智力活动密集的学校教室的照明创新，是国内教育照明的先行者和标杆品牌，国内数百亿教室照明市场的主要推动者。施亮独特的差异化思维和优势，帮助施亮拓荒和开辟多个室内照明的无人区和蓝海。施亮是国家高新技术企业（进入第五年）、中国侨联创新创业联盟理事成员、广州市科技创新小巨人企业。施亮具有强大的自主研发和横向合作研究能力，先后承担国家科技部技术创新基金、广东省级科技计划、广州市科技计划等十多个科技项目，拥有包含发明专利在内的十多项自主知识产权，并在核心期刊发表综述论文一篇。施亮致力推动新标准和标准修订，先后参与了国家教室照明和采光卫生标准（GB7793-2010），广东省中小学教室照明设计规范，广州市中小学校教室照明技术指引的编制。施亮首创的多个教室照明关键要素被采纳成为标准条款。施亮自主研发的教室照明解决方案是华南地区教室照明示范性成果，辐射作用深远广阔。施亮是广东省照明电器协会副会长、教育照明专业委员会主任单位。持续的创新、卓越的产品和服务，施亮深得学校用户和教育部门的信任和认可。
施亮是照明行业中的“另类”。与行业中的绝大部分企业不同，施亮的三位创始人均具有生物学博士硕士学历，并有海外留学经历，除了关注照明技术外，在开展光的人因效应，包括光生物、光心理效应研究和应用方面，有无与伦比的跨界优势，具有从人（消费者）的健康和福祉出发驾驭照明的素养和能力，以及以人为本的稳定而坚定的价值观。简而言之，施亮是人因驱动企业，以满足人的最大价值为驱动力，通过企业行为让“人”而不只是“技术”成为照明存在和行业发展的方向，进而在行业格局和健康发展中发挥自己的作用。

施亮富于使命感，是一个大格局和具有丰富发展资源的企业平台。过去的十五年，教室照明市场从零到数百亿的发展历程，印证了施亮的耐心和商业洞察力。未来，我们更具雄心、将在主流市场开辟更多的新增长点和蓝海，

施亮的创始人来自中山大学生物系（84级本，88级研），真诚欢迎生科院的优秀后浪关注和加入我们的团队。

招聘职位：

照明人因效应研究助理（RA）——1名

主要职责：

根据企业中期发展规划，编制照明（不同光源，不同的光空间分布等）人因研究中期和年度计划。

研究和确定横向合作研究单位（高校、研究机构）。

与横向合作单位一起编制项目计划书。

跟进横向合作单位的研究进度和质量。

撰写专利或其他形式知识产权的申请文件并与代理机构一起完成知识产权申请。

编制各类科技计划或创新项目申请，完成申报。跟进项目执行，按时申报进度并完成项目验收。

与照明设计和研发人员一起，根据各类照明人因研究的成果，全力参与新产品开发。

在施亮营造和创新和弹性工作氛围中，寻找发挥个人潜力的最佳方向，体现个人最大价值。

任职要求：

985高校本科或以上学历，生物学或医学相关专业。

在校学科成绩优良，GPA3.5以上。

逻辑思维和分析能力强，良好的专业素养，在一定等级刊物发表过学术或非学术文章。

沟通表达能力强。

英文6级以上。

主动性强、能与团队密切合作，自我管理能力强。

薪酬待遇：

完全依据个人能力和贡献的职位和薪酬设置理念。

高于同行同等职位平均薪酬承诺，年终双薪以上。

五险一金、免费午餐、通讯和交通补助等福利；

人性化工作氛围。

荔湾湖公园旁，甲级写字楼，两地铁线站，交通方便。