【就业信息016】中山大学徐锦课题组招聘博士后及专职研究员

课题组及负责人简介

       徐锦，教授，中山大学2019年“百人计划”引进人才。课题组以功能基因组学、计算生物学方法，研究神经系统中细胞异质性的调控机制和演化过程，以及神经系统疾病的分子遗传机制。

主要研究方向（神经功能基因组学与演化）

1.以小鼠嗅觉神经元为模型，利用scATAC-seq, scRNA-seq等技术，探索细胞群体表观差异如何调控神经细胞表型的异质性以及靶向连接。

2.利用比较基因组和功能基因组学方法，研究大脑复杂功能的分子演化过程。

3.以功能基因组学方法解析神经系统疾病的分子机制。

   更多课题组介绍请参见网站：

   http://lifesciences.sysu.edu.cn/teachers/professor/2760

（一） 岗位和基本要求

1.博士后岗位：

       博士毕业生或已取得博士学位，且获得博士学位不超过3年，以第一作者发表SCI，或即将发表。年龄不超过35周岁。

2.特聘副研究员岗位：

       已发表有不少于2篇SCI，成果特别突出者，成果数量可减少到1篇；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。

3.特聘研究员岗位：

       以第一作者发表有不少于3篇SCI，成果特别突出者，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或助理教授工作经历的人员；至少主持过1项科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。

（二）专业技术要求

分子生物学方向：

分子生物学、表观遗传学相关研究背景者；

具有染色质结构、染色质修饰、单等位基因表达相关研究背景者；

熟悉二代测序文库、单细胞测序文库建立；

熟悉流式细胞分选技术。

神经生物学方向：

具有神经生物学研究背景；

熟悉神经细胞分离、培养、体外定向分化；

熟悉模式动物操作。

生物信息学方向：

具有较好的数理统计基础；

熟悉高通量测序数据分析;

熟悉单细胞测序数据分析；

熟悉服务器管理和使用。

没有相关研究背景，但是对于神经科学具有强烈兴趣的同学也欢迎。

（三）薪酬待遇

1.中山大学特聘研究员、特聘副研究员、博士后工资及福利待遇按中山大学和国家有关规定执行。

2.在站/职期间主持国家级基金、发表文章、专利实验室另外给予高额奖励。考核优秀者在聘期结束可优先应聘中山大学副教授职位。

3.根据合作项目的需要，支持在站/职期间国际访学。

4.协助申请各类人才项目、科研基金，参与国际合作交流与课题合作。

5.博后可提供校内博士后公寓，协助落户，子女在政策允许下可就读中山大学附属学校。

6.更多信息请参见一下网站

 http://rsc.sysu.edu.cn/postdoctor/article/91

 http://lifesciences.sysu.edu.cn/job-opening/job-news/557

（四）联系方式

本招聘公告长期有效，有意者请将个人应聘材料发送至xulab.sysu@gmail.com或xujin7@mail.sysu.edu.cn，邮件主题请注明：应聘博士后/特聘研究员/特聘副研究员+姓名+毕业学校。

应聘材料包括：详细简历，含基本信息、教育及工作经历、论文发表情况和获奖成果等。